Wie Sie mit Onboarding Ihr Unternehmen auf Kurs bringen

Mit diesen 10 Onboarding-Praktiken binden Sie Ihre Spitzenkräfte und treiben Sie Ihre Unternehmensziele voran

Der durch Fluktuation verursachte organisatorische Aufwand wird auf 100% bis 300% des Gehalts eines Mitarbeiters geschätzt. Warum also werden Onboarding-Praktiken in den meisten Unternehmen nicht ausreichend genutzt?
 
In unserem neuen E-Book vermitteln wir 10 einfache Tipps, die Sie sofort umsetzen können und die Folgendes bewirken:
 

  • die Festigung der Mitarbeiterbindung
  • die Verstärkung des Mitarbeiterengagements
  • die Herausbildung eines stärkeren Teams
  • die Anwerbung von Spitzenkräften
  • den beschleunigten Eintritt in die Produktivitätsphase

 
ZUDEM haben wir eine Onboarding-Vorlage zum Herunterladen vorbereitet, damit Sie sofort loslegen können!
 
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