Carrières Mindjet

Mindjet recrute !

À propos de Mindjet : Les deux millions d’individus, de petites et de grandes entreprises dans le monde entier qui utilisent aujourd’hui les produits Mindjet savent que travailler de manière visuelle et collaborative apporte de meilleurs résultats.

Après avoir fixé le standard mondial du mind mapping, Mindjet a pour ambition désormais de fournir des solutions de Collaborative Work Management à la pointe de l’innovation qui améliorent en profondeur la façon dont les membres d’un groupe de travail ou d’une équipe travaillent ensemble, afin d’atteindre plus efficacement leurs objectifs et d’accroître leur productivité.

Nous recherchons des collaborateurs pour relever ce défi avec nous !

Les employés

Découvrez une parfaite illustration du talent de nos collaborateurs avec ce témoignage de leur motivation, de leur créativité et de leur engagement envers notre société, notre vision et notre mission : une chanson dédiée à notre produit MindManager, composée et interprétée exclusivement par les employés de Mindjet !

Mindjet Song: Amazing - The Floating Topics

Postes vacants

Consultez ci-dessous la liste des postes à pourvoir chez Mindjet et saisissez les opportunités de carrière qui s’offrent à vous : passez des idées à l’action !

 
Nous sommes impatients de recevoir votre C.V. et de vous rencontrer.

 

Pour connaître la liste des postes vacants aux États-Unis, en Angleterre ou en Allemagne, rendez-vous sur les sites Mindjet correspondant à ces pays.

9 bonnes raisons de travailler chez Mindjet

  1. Produit
    La technologie Mindjet est conçue pour capturer, structurer et consolider les idées et les concepts de manière visuelle et dynamique dans un format multidimensionnel permettant d’aller bien au-delà des limites imposées par les supports ordinaires tels que le papier ou les listes statiques. En termes techniques, les logiciels Mindjet donnent vie aux idées dans un tableau de bord intuitif et interactif.
  2. Impact
    Les solutions innovantes proposées par Mindjet transforment en profondeur les méthodes de travail, favorisant la productivité et l’innovation dans de nombreuses entreprises à travers le monde. Utilisés dans pratiquement tous les domaines d’activité et tous les secteurs – privé, public et de l’éducation –, nos produits et services révolutionnent le partage de l’information et la collaboration au sein des organisations de toute taille.
  3. Entreprise
    Mindjet compte actuellement (janvier 2012) 270 collaborateurs dans le monde, dont 100 dans la zone EMEA. Mindjet a un statut de société privée et est soutenue par le fonds d’investissement Investor Growth Capital.
  4. Historique
    Lisez le livre The Cancer Code et découvrez le combat personnel à l’origine de la fondation de Mindjet : Mike Jetter, cofondateur et ancien directeur de Mindjet, y explique comment il a conçu le logiciel MindManager alors qu’il était sous traitement contre la leucémie. Mindjet a évolué depuis pour devenir une entreprise importante comptant des bureaux dans sept pays et un réseau de partenaires internationaux. Avec plus de 70% de part de marché, Mindjet est le leader incontesté dans le domaine du logiciel de mapping. Près de deux millions d’utilisateurs – parmi lesquels figurent 72% des sociétés du Fortune 500 et 47% des 50 sociétés identifiées par BusinessWeek comme les « plus innovantes du monde » – font déjà confiance à Mindjet et exploitent le mind mapping pour optimiser le travail collaboratif.
  5. Rémunération
    Mindjet offre des opportunités de carrière motivantes sur le long terme, avec des possibilités d’évolution à l’échelle internationale. L’entreprise sait reconnaître le mérite et récompenser les performances.
  6. Avantages
    Mindjet offre à ses collaborateurs de nombreux avantages dans le cadre d’un système de rémunération complet. Ces avantages incluent :
    des indemnités de repas une prise en charge de 50% des frais de transport mensuels une mutuelle
  7. Flexibilité
    Mindjet accorde toute sa confiance et une grande liberté à ses employés. En contrepartie, nous attendons de vous que vous fassiez preuve d’initiative et d’autonomie.
  8. Diversité
    Nos collaborateurs travaillent dans une atmosphère chaleureuse propice à l’épanouissement de chacun. Un environnement international enrichissant, avec au moins trois langues parlées et des clients dans de nombreux pays à travers le monde.
  9. Culture d’entreprise
    Mindjet a adopté une culture d’entreprise participative, ouverte, conviviale et stimulante qui favorise les échanges et valorise la contribution de chaque membre de l’équipe. Le Blog Mindjet constitue une plateforme d’échange que chaque employé peut utiliser pour discuter de tous les sujets liés à Mindjet, au mapping ou aux possibilités d’application de nos solutions logicielles.

Contact

Si vous avez des questions sur les postes à pourvoir, n’hésitez pas à contacter notre équipe des ressources humaines en Allemagne.
Vous pouvez nous joindre par téléphone au +49 (0) 6023/9645-0 ou par e-mail à l’adresse suivante : careers@mindjet.fr


Nous sommes impatients de recevoir votre CV !