新人研修にあたり会社の体制を整える方法

優秀な人材の確保と企業の目標達成に役立つ 10 の新人研修プラクティス


社員の離職に伴う組織的なコストは、社員の年俸の 100% から 300% に上ると言われています。それなのに、ほとんどの組織で、新人研修が十分に活用されていないのはなぜでしょうか?

 
この新しい電子書籍では、以下を達成するために今すぐ実行できる 10 のシンプルなヒントをご紹介します。
 

  • 社員の離職率を下げる
  • 社員の関与を高める
  • より強靭なチームを構築する
  • 優秀な人材を引き寄せる
  • 生産性を発揮できるようになるまでの時間を短縮する

 
また、すぐに開始するために使用できる、ダウンロード可能な新人研修テンプレートも含まれています。
 
今すぐ手に入れましょう。
 
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