Управление информацией и знаниями

MindManager упрощает управление информацией и знаниями внутри команд и компании в целом. Общие данные и ценные знания централизованно обновляются и публикуются для использования в любое время. Они размещаются в новом контексте и становятся лучше доступны для понимания. Это значительно улучшает освоение знаний и совместную работу.

Всегда актуальные и доступные данные.

Благодаря хорошо организованному представлению информации, которая связана напрямую или на карте, пользователи могут быстро перейти к общим данным из разных систем. Интеллект-карты легко обновляются, а их части автоматически синхронизируются с другими приложениями и ветвями карты. Это позволяет создавать различные типы диаграмм связи, в зависимости от содержания и целей: структуры данных и знаний, карты навигации, информационные панели.

Исследования — это очень просто.

Пользователь может легко встроить в карту и отредактировать в подключенном к MindManager браузере любой веб-контент: изображения, гиперссылки или текст. Информация из ряда приложений Office, баз данных или SharePoint также может быть встроена в карту с использованием интерфейсов интеграции, инструментов импорта или обычных ссылок. Это дает возможность собрать в одном месте данные из различных источников и определить их взаимозависимости, чтобы облегчить поиск информации и ничего не пропустить.

Легкое документирование знаний.

MindManager также идеально подходит для того, чтобы сотрудники могли документировать свои знания. Написание полного текста статьи может оказаться довольно сложной задачей, гораздо проще работать с картами: их легко создавать, пополнять новыми элементами и перестраивать. За счет этих функций интеллект-карты и карты знаний легко поддерживать в актуальном состоянии, включив в них всю важную информацию.

Долгосрочное усвоение знаний.

Интеллект-карты не только облегчают интуитивную и структурированную запись информации, но также способствуют ее пониманию и прозрачности коммуникаций. Визуальное представление позволяет изучить, понять и запомнить информацию надолго. Таким образом, информация становится полезным знанием, представленным в наглядном виде. Теперь ей удобно делиться с другими. Подробнее о совместном доступе к картам.

Долгосрочное усвоение знаний.

Сотрудников не приходится заставлять использовать этот инструмент, благодаря его простоте и удобным практическим функциям, они сами будут включаться в работу. Внесенные идеи и правки сразу же становятся доступны всем участникам команды. После создания карту могут продолжить развивать вся группа или единственный сотрудник в соответствии с настройками доступа.